岗位职责：

1、负责景区现场运营及营销管理工作，制定年度工作计划，负责整体运营管理的策划、组织与落实；
2、建设、优化与完善营销体系，布局该板块各个岗位的战略规划，并适时进行优化；
3、负责销售渠道的实施规划、拓展、维护与优化确保渠道建设多样化；
4、负责营销流程的梳理与优化，保证渠道建设有序高效开展；
5、能够及时把握旅游行业发展状况，并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策；
6、搭建及维护景区相关部门的关系；
7、落实公司下达的各项绩效指标和工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄45岁以下，有3年以上景区管理相关经验者优先；
2、懂战略、善组织，具备优秀的管理、沟通协调、计划制定与推进能力；
3、管理经验丰富，人品端正、有较高的职业素养和强烈的事业心、责任感、热爱旅游、景区事业；
4、有一定媒体策划能力，了解各种媒体发布形式。
5、具有良好的团队合作,良好的职业道德，能承受工作压力。